Inhalt (9 Abschnitte)
- PKV-Studenten-Vergleich: Warum wir kein Ranking machen
- Die zehn Kriterien für den Vergleich von Studententarifen
- Öffentliche Werte der Versicherer im Überblick
- Der wichtigste Vergleich: PKV gegen studentische Krankenversicherung
- Selbstbeteiligung und Bonus richtig vergleichen
- Vergleich für Beamtenkinder: Restkosten-Tarife
- Fallen im Kleingedruckten
- Online-Vergleiche: Was sie leisten – und was nicht
- So gehst du beim Vergleich vor
- Einen PKV-Studenten-Vergleich machst du nach Kriterien, nicht nach Rangliste: Der passende Tarif hängt von Alter, Gesundheit, Studiendauer und dem Weg nach dem Studium ab.
- Die wichtigsten Kriterien: Altersgrenze (34 oder 39), Umstellung nach dem Studium ohne neue Gesundheitsprüfung, Selbstbeteiligung, Leistungen, Pflege und – für Beamtenkinder – die Beihilfe-Variante.
- Öffentliche Beitragsbeispiele der Versicherer reichen 2026 von rund 95 € bis über 300 € im Monat und sind wegen unterschiedlicher Annahmen nicht direkt vergleichbar.
- Jeder Vergleich gehört gegen die studentische Krankenversicherung: 2026 je nach Kasse 136,80 € bis 160,82 € im Monat, ohne Selbstbeteiligung und ohne Bindung.
Einen PKV-Studenten-Vergleich machst du nach Kriterien statt nach Rangliste: Altersgrenze des Studententarifs (je nach Versicherer 34 oder 39), Umstellung nach dem Studium ohne neue Gesundheitsprüfung, Selbstbeteiligung, Leistungen, Pflegeanteil und Beitrag nach dem Studium. Öffentliche Beispiele der Versicherer reichen 2026 von rund 95 € bis über 300 € im Monat – und jeder Tarif muss sich mit der studentischen Krankenversicherung messen, die 136,80 € bis 160,82 € kostet (Stand 10.10.2026).
PKV-Studenten-Vergleich: Warum wir kein Ranking machen
Ranglisten wirken hilfreich, führen bei Studententarifen aber oft in die Irre. Drei Gründe:
Dein Beitrag ist individuell
Er hängt von Eintrittsalter und Gesundheitsprüfung ab. Ein „günstigster Tarif“ ohne Gesundheitsprüfung ist eine Annahme, kein Preis.
Preis und Leistung hängen zusammen
95 € mit 1.000 € Selbstbeteiligung und 138 € mit 500 € sind nicht „teurer“ oder „billiger“, sondern verschiedene Produkte.
Die Zeit danach zählt
Entscheidend ist oft nicht der Studentenbeitrag, sondern die Umstellung nach dem Studium – und die sieht man in keiner Rangliste.
Wir vergleichen deshalb nach Kriterien, die zu deiner Lage passen. Versicherer nennen wir nur beschreibend, mit ihren eigenen öffentlichen Angaben und Datenstand – ohne Wertung und ohne Siegel.
Die zehn Kriterien für den Vergleich von Studententarifen
| Kriterium | Worauf du achtest | Beispiel aus öffentlichen Angaben |
|---|---|---|
| 1. Altersgrenze | Bis wann gilt der Studententarif – und für Abschluss oder Laufzeit? | bis zum 39. Lebensjahr (Allianz, HanseMerkur, ottonova, Signal Iduna; INTER nur Medizin), bis zum vollendeten 34. (Debeka, Hallesche) |
| 2. Umstellung nach dem Studium | Wechsel in einen Normaltarif ohne neue Gesundheitsprüfung? Zu welchem Beitrag? | HanseMerkur und ottonova werben mit Wechsel ohne erneute Gesundheitsprüfung |
| 3. Selbstbeteiligung | Wie viel zahlst du im Jahr selbst – und kannst du das im Ernstfall? | HanseMerkur Start Fit: 500 € oder 1.000 €; ottonova: 0 € oder 500 € |
| 4. Ambulante Leistungen | Erstattungssätze, Heilmittel, Heilpraktiker, Vorsorge | HanseMerkur: Heilmittel 90 %; ottonova: Heilpraktiker bis 2.000 € (36 Monate) |
| 5. Psychotherapie | Ist sie enthalten, begrenzt, mit Wartezeit? | Allianz nennt Psychotherapie ohne Wartezeiten |
| 6. Zahn | Zahnbehandlung, Zahnersatz, Kieferorthopädie – in Prozent und mit Begrenzungen | HanseMerkur: Zahnersatz und Kieferorthopädie bis 80 % |
| 7. Krankenhaus | Mehrbett-, Zweibett- oder Einzelzimmer, Chefarzt | ottonova: Zwei-Bett-Zimmer mit Chefarzt; Allianz: Ein- oder Zweibettzimmer |
| 8. Ausland | Schutz im Auslandssemester, Dauer, Regionen | Hallesche: innerhalb EU/EWR zeitlich unbegrenzt laut Flyer |
| 9. Pflege und Gesamtbeitrag | Ist die Pflegepflichtversicherung im Beispiel enthalten? | HanseMerkur: KVS3 + PVN; Hallesche: Pflege 35,91 € separat |
| 10. Beihilfe-Variante | Für Beamtenkinder: Restkosten-Tarif und Umstellung auf 100 % mit 25 | Allianz: günstiger Zugang für Beihilfe-Kinder endet mit dem 25. Geburtstag |
Die ersten beiden Kriterien sind die wichtigsten, weil sie über die Zeit nach dem Studium entscheiden. Einzelheiten zu den Altersgrenzen stehen in der Tabelle PKV-Studententarif: Altersgrenzen, die Grundlagen im Ratgeber PKV-Studententarif.
Öffentliche Werte der Versicherer im Überblick
| Versicherer | Tarif | Altersgrenze | Beitragsbeispiele |
|---|---|---|---|
| Allianz | MeinGesundheitsschutz Plus/Best 70A | Abschluss bis zum vollendeten 39. Lebensjahr | 227,22 € bis 377,15 € je nach Eintrittsalter 16–29 und Tarif |
| Debeka | Konditionen für Studierende und Jung-Akademiker (Tarifname nicht genannt) | bis zum vollendeten 34. Lebensjahr | nicht veröffentlicht |
| Hallesche | NK.select S/L/XL, Sonderbedingungen für Ausbildungszeiten | bis zur Vollendung des 34. Lebensjahres | 25 Jahre, NK.select L Bonus: 299,70 € + 35,91 € Pflege |
| HanseMerkur | Start Fit (KVS3 + PVN) | bis zum 39. Lebensjahr | 95,07 € bis 193,85 € je nach Alter (20/38) und Selbstbeteiligung |
| INTER | Ausbildungstarif JAZ 300A, nur Medizin und Zahnmedizin | bis zum 39. Lebensjahr, bis zum Ende der Facharztausbildung | nicht veröffentlicht |
| ottonova | Study Smart / Protect / Free | bis zum 39. Lebensjahr | 117 € / 116 € / 133 €, Alter und Pflege nicht angegeben |
| Signal Iduna | START-SI, KOMFORT-SI, EXKLUSIV-SI (Ausbildungsvarianten) | Ausbildungsbedingungen bis zum 39. Lebensjahr | 20 Jahre, START-SI: 150,16 € inklusive Pflegepflichtversicherung |
Andere Versicherer haben ebenfalls Studenten- oder Ausbildungstarife, veröffentlichen aber keine vergleichbaren Angaben. Alle Beiträge und die Rechnung mit Selbstbeteiligung stehen unter PKV-Kosten für Studenten.
Der wichtigste Vergleich: PKV gegen studentische Krankenversicherung
Bevor du Tarife untereinander vergleichst, vergleiche sie mit der gesetzlichen Alternative. Für die meisten Studierenden gewinnt sie:
| Merkmal | Studentische Krankenversicherung | PKV-Studententarif |
|---|---|---|
| Beitrag 2026 | 136,80–160,82 € | rund 95 € bis über 300 € |
| Selbstbeteiligung | keine | häufig 500 € oder 1.000 € im Jahr |
| Gesundheitsprüfung | keine | ja |
| Bindung | keine | Befreiung unwiderruflich bis Studienende |
| Kinder | beitragsfrei mitversichert | eigener Vertrag |
| Nach dem Studium | weiter gesetzlich (angestellt) oder freiwillig | Normaltarif mit höherem Beitrag |
Ein PKV-Tarif muss also nicht nur besser sein als andere PKV-Tarife, sondern so deutlich besser als die GKV, dass sich Bindung und Risiko lohnen. Das ist vor allem bei Beamtenkindern mit Beihilfe, ab 30 und in der Promotion der Fall (Lohnt sich die PKV für Studenten?).
Selbstbeteiligung und Bonus richtig vergleichen
Zwei Tarife mit verschiedenen Selbstbeteiligungen vergleichst du über die Jahreskosten im schlechtesten Fall: zwölf Monatsbeiträge plus die volle Selbstbeteiligung. Beim Studententarif der HanseMerkur für 20-Jährige liegen die beiden Varianten dann fast gleichauf – 2.140,84 € (1.000 € Selbstbeteiligung) gegen 2.161,40 € (500 €), eigene Berechnung.
Bonus-Modelle funktionieren umgekehrt: Die Hallesche zahlt in ihrer Bonus-Variante 100 € im Monat zurück und verrechnet eingereichte Rechnungen bis 1.200 € mit dem Bonus; ihr Beispielbeitrag von 210,61 € gilt „bei Leistungsfreiheit“ (W54-05.26). Vergleiche deshalb immer den Beitrag vor Bonus und Rückerstattung und rechne beide Fälle durch – gesund und krank.
Vergleich für Beamtenkinder: Restkosten-Tarife
Für Kinder von Beamtinnen und Beamten gelten andere Maßstäbe. Die Beihilfe zahlt im Bund 80 % (§ 46 Abs. 2 BBhV), der private Tarif nur den Rest – als Orientierung rund 40 bis 75 € im Monat. Verglichen wird deshalb nicht der Studententarif, sondern der Restkosten-Tarif, und zwar mit Blick auf drei Punkte:
- Passt der Tarif zum Beihilfesatz? Bei 80 % Beihilfe muss er 20 % abdecken; in manchen Ländern gelten andere Sätze.
- Was passiert mit 25? Endet die Beihilfe, muss auf 100 % umgestellt werden – mit oder ohne neue Gesundheitsprüfung?
- Was kostet der 100 %-Tarif danach? Er entscheidet, ob sich der Beihilfe-Weg über das ganze Studium lohnt.
Den Vergleich mit der studentischen Krankenversicherung rechnet der Beamtenkind-Rechner; was mit 25 zu tun ist, erklärt der Ratgeber Beihilfe als Student über 25.
Fallen im Kleingedruckten
Ein niedriger Beitrag kann ohne Pflegepflichtversicherung angegeben sein. Vergleiche immer den Gesamtbeitrag.
Endet der Studententarif mit 34, du studierst aber bis 35, zahlst du am Ende den Normaltarif.
Beiträge „bei Leistungsfreiheit“ gelten nur, wenn du keine Rechnungen einreichst.
Prozentsätze und Höchstbeträge bei Zahnersatz, Brillen oder Psychotherapie entscheiden im Ernstfall über hunderte Euro.
Online-Vergleiche: Was sie leisten – und was nicht
Vergleichsrechner im Netz zeigen schnell Beiträge nach Geburtsdatum. Das ist eine nützliche Orientierung. Drei Dinge zeigen sie in der Regel nicht: deinen tatsächlichen Beitrag nach der Gesundheitsprüfung, die Logik des Studiums (Befreiungsfrist, Beihilfe-Ende mit 25, Ende der studentischen KV mit 30) und den Beitrag nach dem Studium. Für eine Entscheidung brauchst du alle drei. Der Studien-KV-Rechner vergleicht deshalb die Wege bis zum Studienende mit dem Beitrag aus deinem eigenen Angebot.
Und: Für einen Vergleich nach Kriterien brauchst du keine Gesundheitsangaben. Wir fragen dich online nie danach. Wer Vorerkrankungen hat, findet Hintergründe unter PKV trotz Vorerkrankung.
So gehst du beim Vergleich vor
1. Lage klären
Beamtenkind, ab 30, Promotion oder Eltern privat? Ohne einen dieser Fälle ist die GKV meist die bessere Wahl.
2. Muss-Kriterien festlegen
Altersgrenze nach deinem Studienende, Umstellung ohne Gesundheitsprüfung, tragbare Selbstbeteiligung.
3. Angebote einholen
Mit Gesundheitsprüfung, schriftlich, inklusive Pflege und Beitrag nach dem Studium.
4. Gegen die GKV rechnen
Gesamtkosten bis Studienende, Jahreskosten im schlechtesten Fall.
5. Frist beachten
Befreiung binnen drei Monaten bzw. Austritt ab 30 binnen zwei Wochen.
Ob ein PKV-Weg für dich überhaupt infrage kommt, zeigt der kostenlose Studien-KV-Check in 60 Sekunden – ehrlich, auch wenn die Antwort „gesetzlich bleiben“ lautet. Den Überblick über alle Fragen gibt der Ratgeber PKV als Student.
Häufige Fragen
Welche PKV ist für Studenten die beste?
Das lässt sich nicht pauschal sagen. Der passende Tarif hängt von deinem Alter, deiner Gesundheit, der Selbstbeteiligung, die du tragen kannst, der Studiendauer und deinem Weg nach dem Studium ab. Seriös ist ein Vergleich nach Kriterien – und gegen die studentische Krankenversicherung, die für die meisten die bessere Wahl ist.
Wie vergleiche ich PKV-Studententarife?
Nach festen Kriterien: Altersgrenze, Umstellung nach dem Studium ohne neue Gesundheitsprüfung, Selbstbeteiligung, Leistungen bei Psychotherapie, Zahnersatz, Hilfsmitteln und im Ausland, Pflegeanteil, Beihilfe-Variante und Beitrag nach dem Studium. Vergleiche Jahreskosten inklusive Selbstbeteiligung, nicht nur Monatsbeiträge.
Sind Online-Vergleiche für die Studenten-PKV verlässlich?
Sie zeigen Beiträge ohne Gesundheitsprüfung und meist ohne die Besonderheiten des Studiums: Befreiungsfrist, Beihilfe, Altersgrenze 30 der studentischen KV. Der tatsächliche Beitrag steht erst nach der Gesundheitsprüfung des Versicherers fest. Nutze Online-Werte als Orientierung, nicht als Entscheidung.
Muss ich für einen PKV-Vergleich Gesundheitsfragen beantworten?
Für einen ersten Vergleich nach Kriterien nicht – und wir fragen dich online nie danach. Für ein verbindliches Angebot stellt der Versicherer Gesundheitsfragen. Erst dann steht fest, ob und zu welchem Beitrag er dich annimmt.
Gibt es einen Sieger in Tests von Studententarifen?
Wir vergeben keine Rangplätze und übernehmen keine Siegel. Ein Tarif, der in einem Test gut abschneidet, kann für dich trotzdem unpassend sein – etwa wegen hoher Selbstbeteiligung oder einer Altersgrenze, die vor deinem Studienende liegt.
Quellen
- HanseMerkur: Private Krankenversicherung für Studenten – abgerufen 10.10.2026
- Allianz: Private Krankenversicherung für Studierende – abgerufen 10.10.2026
- ottonova: Private Krankenversicherung für Studenten – abgerufen 10.10.2026
- Hallesche: Flyer „Krankenversichert als Student“ (W54-05.26)
- Signal Iduna: Private Krankenversicherung für Studierende – abgerufen 12.10.2026
- Debeka: Krankenversicherung für Studierende und Jung-Akademiker – abgerufen 12.10.2026
- INTER: Private Krankenversicherung für Mediziner in der Ausbildung – abgerufen 12.10.2026
- § 8 SGB V – Befreiung von der Versicherungspflicht
- § 13a BAföG – Kranken- und Pflegeversicherungszuschlag
- GKV-Spitzenverband: Krankenkassenliste mit Zusatzbeiträgen – Stand 10.10.2026
- Verbraucherzentrale Hamburg: Privat krankenversichert ins Studium – 23.09.2026
- § 46 BBhV – Bemessung der Beihilfe
Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu der Krankenversicherung im Studium und in der Promotion (Stand: 13. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu dir passt, hängt von deiner persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Ein kostenloses Informations- und Rechnerportal – kein Angebot einer Hochschule, Krankenkasse oder Beihilfestelle; über Versicherungspflicht, Befreiung und Beihilfe entscheiden allein Krankenkasse bzw. Beihilfestelle. Herausgeber: KV-Student.de. KV-Student.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.